UEK Logo UEK Class schedule
Zając Piotr, prof. UEK dr e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Remove Zając Piotr, prof. UEK dr
  • Sun, Apr 27
    • Case Study - HR w samorządzie. Motywowanie pracowników - Studia podyplomowe
      8:45 AM – 4:30 PM (10h)
      e-Wizytówka: Dolot Anna, dr Dolot Anna, dr
      Zajęcia Online MBA in Community Manag WR 8 Zajęcia odbędą się online.
  • Thu, May 8
    • za 10 dni
      Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      1:15 – 2:45 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2411
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:00 – 4:30 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2412
  • Fri, May 9
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:45 – 6:15 PM (3h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZN2-2412
    • People Performance Management - Studia podyplomowe
      3:45 – 9:00 PM (7h)
      e-Wizytówka: Dolot Anna, dr Dolot Anna, dr
      Paw.G 13 SENACKA Executive MBA 30
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      6:30 – 9:00 PM (3h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZN2-2411
  • Thu, May 15
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      1:15 – 2:45 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2411
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:00 – 4:30 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2412
  • Thu, May 22
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      1:15 – 2:45 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2411
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:00 – 4:30 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2412
  • Fri, May 23
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:45 – 6:15 PM (3h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.C sala D ZZZZN2-2412
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      6:30 – 9:00 PM (3h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.C sala D ZZZZN2-2411
  • Thu, May 29
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      1:15 – 2:45 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2411
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:00 – 4:30 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2412
  • Thu, Jun 5
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      1:15 – 2:45 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2411
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:00 – 4:30 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2412
  • Thu, Jun 12
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      1:15 – 2:45 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2411
    • Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników - konwersatorium
      3:00 – 4:30 PM (2h)
      e-Wizytówka: Zając Piotr, prof. UEK dr Zając Piotr, prof. UEK dr
      Paw.E sala J ZZZZS2-2412

This site uses cookies to enhance your experience.
This website only uses cookies to remember your preferences. They are not used for tracking or advertising. It is required to accept the cookies for certain features to work.